Nuestro personal

Perfil

En EaglePro los riesgos innecesarios se reducen a 0, por lo que nuestro personal de seguridad debe cumplir con los siguientes requisitos y documentación:

• Estudios mínimos de secundaria.
• Edad de 25 a 50 años.
• Credencial del Instituto Federal Electoral vigente.
• Servicio Militar Nacional cumplido.
• Acta de nacimiento.
• Excelente presentación.
• No haber estado/ ni estar sujeto a proceso penal.
• Estatura Mínima Hombre: 1.70 m.
• Estatura Mínima Mujer: 1.60 M.
• Licencia de conducir vigente.
• Contar con la capacitación específica para la labor que se desempeñará.

Proceso de selección

En EaglePro el proceso de selección de personal está certificado por diversos parámetros de evaluación y calidad y se rige por las siguientes etapas.

Primera etapa

Personal de recursos humanos efectúa una entrevista inicial, mediante la cual se elabora un perfil general del candidato, mediante los siguientes instrumentos:

• Estudio socioeconómico
• Determinación de capacidad para el puesto
• Evaluación psicométrica
• Análisis de documentación requerida para desempeñar la función.

Segunda etapa

Entrevista por parte del representante legal de la empresa mediante la cual se realiza una revaloración del perfil del candidato para ocupar el puesto y se realizan las evaluaciones de control y confianza requeridas por mandato de Ley.

Tercera etapa

Una vez aprobadas las etapas anteriores se le capacita al candidato sobre los alcances, riesgos, confidencialidad e implicaciones legales de las funciones a desempeñar y se le cita a laborar de manera inmediata.

¿Porqué elegir EaglePro?

Somos la empresa de seguridad con la mayor estructura e impacto en la región, con base en las principales zonas industriales para brindarle una atención inmediata, personal y efectiva.

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